Unsere Philosophie

Recruiting neu gedacht.
Fair. Transparent. Effizient.

Wir haben RSG gegründet, weil wir überzeugt sind: Die Recruiting-Branche braucht einen Wandel. Weg von intransparenten Provisionen, hin zu fairen Festpreisen. Weg von langsamen Prozessen, hin zu KI-gestützter Effizienz.

"Warum sollte ein Unternehmen 25% eines Jahresgehalts zahlen, nur weil die Position besser bezahlt ist? Die Arbeit ist dieselbe."
Ricardo Serrano

Ricardo Serrano

Gründer & CEO, RSG

Unsere Prinzipien

Wofür wir stehen

Fairness vor Profit

Wir glauben, dass exzellentes Recruiting nicht teuer sein muss. Unser Fixpreis-Modell macht Premium-Personalvermittlung für jeden zugänglich – vom Startup bis zum Konzern.

12.000€ statt 20-30% Provision

Transparenz ohne Kompromisse

Keine versteckten Kosten, keine bösen Überraschungen. Sie wissen von Anfang an, was Sie bezahlen: 2.500€ Anzahlung, 9.500€ bei Erfolg. Punkt.

100% Preistransparenz

Qualität über Quantität

Wir schicken Ihnen keine Massenvorschläge. Jeder Kandidat wird sorgfältig geprüft und auf Ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt.

92% Erfolgsquote

Geschwindigkeit durch Technologie

KI-gestützte Prozesse ermöglichen es uns, in 7-14 Tagen erste qualifizierte Profile zu liefern – wo andere Wochen brauchen.

75% Prozessautomatisierung

Partnerschaft statt Transaktion

Wir verstehen uns als Ihr langfristiger Recruiting-Partner, nicht als einmaliger Dienstleister. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Langfristige Kundenbeziehungen

Innovation als Antrieb

Wir hinterfragen ständig den Status quo der Branche. Das 12.000€ Fixpreis-Modell ist nur der Anfang unserer Recruiting-Revolution.

Kontinuierliche Verbesserung

Unsere Überzeugung

Woran wir glauben

Diese Überzeugungen leiten jeden Tag unsere Arbeit und jede Entscheidung, die wir treffen. Sie sind der Grund, warum wir RSG gegründet haben.

Recruiting sollte bezahlbar sein – für jedes Unternehmen

Transparenz schafft Vertrauen und langfristige Partnerschaften

Technologie sollte Menschen unterstützen, nicht ersetzen

Qualität entsteht durch Fokus, nicht durch Masse

Faire Preise und Premium-Service schließen sich nicht aus

Jede Vakanz verdient die gleiche Aufmerksamkeit – unabhängig vom Gehalt

RSG Philosophie

Die Zukunft des Recruitings

Fair, transparent, technologiegestützt

Der RSG Weg

Wie wir arbeiten

Unser Ansatz kombiniert menschliche Expertise mit KI-Technologie für optimale Ergebnisse bei fairen Preisen.

01

Verstehen

Wir nehmen uns Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre spezifischen Anforderungen wirklich zu verstehen.

02

Finden

KI-gestütztes Sourcing kombiniert mit menschlicher Beurteilung findet die besten Kandidaten – schnell und präzise.

03

Verbinden

Wir bringen die richtigen Menschen zusammen und begleiten den Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung.

Erleben Sie den Unterschied

Überzeugen Sie sich selbst von unserem Ansatz. Ein unverbindliches Gespräch zeigt Ihnen, wie Recruiting auch funktionieren kann.